該項目的建設，一方面為了設立特色化、立體化、專業化、規模化的新型人力資源產業鏈，滿足人們充分就業的需求；另一方面，充分發揮市場機制的作用，由市場來配置剩余人力資源，打造專業化、信息化、產業化的人力資源系統服務。
該公司核心團隊皆由來自中國石油大學的創業精英組成。其中創始人宋先生在校期間任職在線主席，更被教育部評為優秀大學生在線通訊員等榮譽稱號。并于2012年成立地方大學生兼職聯盟，多次組織寒暑假工人員招募，領導能力和組織能力備受認可。創始人與母校關系良好，人才獲取渠道穩定，整體團隊人員配合默契，工作獨立統一，專業靈活。以O2O形式結合人工審核，精準對接匹配，更加強與微信、app、其他招聘網站合作推廣，帶動瀏覽量。
項目入駐投融界，與投融界建立合作。
投融界為其定制的投融特刊上線，通過特刊向訪問投融界的投資人展示項目。
該項目作為投融界重點項目，在投融界重點項目專題優先展示給投資人。
參加投融界第78期融資微路演活動，以“一對二”形式與兩家知名投資機構的投資人閉門洽談融資事宜。
通過投融界416期信息精編展示將項目推送給資金方。
項目方與多家資金方建立了聯系，并保持良好的溝通。
經過多方對接，項目成功融資，目前進展非常不錯。
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